Entre 1993 et 1998, Valérie Goutard a été manager au sein de la banque de détail en France du Groupe Société Générale . De 1998 à 2012, elle a occupé différents postes dans le domaine du Crédit à la consommation au Siège et dans des filiales du Groupe à l’international. Elle a été Directrice du marketing et de la communication chez EQDOM au Maroc 6 ans puis « Head of Marketing, Loyalty and Communication » chez Essox en République Tchèque pendant 5 ans notamment. Depuis 20213, elle a rejoint différents postes à la Direction des ressources de Société Générale en tant que Responsable de la mobilité pour la BFI au sein de la Direction des Métiers, puis en tant que Responsable du recrutement des jeunes. Depuis avril 2020, elle est Directrice du programme Reskilling . Valérie est diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et a un Master en droit de Paris II Assas.

Louis-Laurent PREUX a débuté sa carrière dans le conseil chez KPMG Peat Marwick puis Arthur Andersen (BearingPoint) (10 ans). Après un passage de 3 ans par le groupe Randstad où il met en place des outils de gestion des compétences, il intègre en 2007 la BPCE où il dirige le pôle Formation Compliance/Lutte anti-blanchiment. Il rejoint ensuite, en 2010, Novartis afin de gérer l’université du management. Entre 2014 et 2017, il est responsable du Talent Management à Solocal. En 2017, il prend la tête de la Direction Learning, Talent & Culture au sein de Carrefour Supply Chain. Aujourd’hui, il est en charge du SWP et de la prospective métier pour Carrefour France.