Après avoir servi au sein de l’Ecole Nationale Technique des Sous-Officier puis un détachement au sein du GIP GREF Bretagne, en 2006, Laurent Durain prend les fonctions de responsable des emplois et des compétences au sein de la ville d’Issy-les-Moulineaux.

Il intègre en 2007 la DGEFP en tant que chef de projet système d’information puis chef de projet informatique, directeur de projet, et enfin directeur des systèmes d’information.

En 2018 il rejoint la Caisse des Dépôts comme directeur de la formation professionnelle et des compétences afin de mettre en œuvre la gestion du Compte personnel de formation. Il pilote une équipe de 150 collaborateurs au service de la formation professionnelle pour plus de 30 millions de Français.

Après une quinzaine d’année dans le monde du conseil, j’ai rejoint la SNCF en 2009 séduit par l’attachement des équipes au produit Train, et par ses ambitions de transformation en prévision de l’ouverture à la concurrence.
J’ai depuis travaillé pour TGV-Intercités sur la distribution à l’international, été responsable de différentes équipes produit dans une phase de déploiement de l’agilité, pris la responsabilité des équipes Relation Client.
Depuis un an, j’ai le plaisir de mettre en œuvre et d’animer la OUI Académie, une entité au service de nos collaborateurs pour renforcer attractivité de nos métiers, et fierté de nos talents.

Franck Gaillard est un professionnel des RH depuis plus de 20 ans avec un intérêt particulier pour l'apprentissage et le développement. Il a toujours été désireux d’apprendre et de partager ses connaissances.
Franck a débuté sa carrière en tant qu'officier de marine (spécialisé en psychologie appliquée) chargé de définir et de déployer des méthodes de formation. Par la suite, il a été successivement Responsable Conseil et Formation chez Sage (éditeur britannique de logiciels), responsable des certifications nationales à l’Institut pour la Recherche et la Formation dans l’Industrie du Papier (IRFIP), Directeur du Groupe Ducretet (formation et apprentissage dédié au service et à la vente dans l’électro-domestique et le multimédia), Learning & Development Manager chez Alstom Power, HR Manager chez Alstom Thermal Services (South-West Europe & Africa) et Learning Program Manager chez Alstom Transport.
Depuis 2016, Franck occupe le poste de Global Learning Director pour Alstom. Il supervise le développement de la nouvelle Université d’entreprise et des solutions d'apprentissage numérique pour l'entreprise.

Natacha Le Coz-Comello a commencé sa carrière chez Air France à la communication interne.
Son goût pour le dialogue social et le capital humain la mène vers les ressources humaines.
Le fil rouge de sa carrière est la transformation et la conduite du changement.
D’abord en charge du recrutement des cadres, elle rejoint la division Amériques comme responsable RH. Chef de cabinet du DGRH, elle coordonne les projets ressources humaines du plan de Transformation, occupe les postes de DRH Marché France, puis de DRH du Siège et des fonctions supports.
Elle est Directrice du Développement des Managers et Dirigeants d’Air France depuis juillet 2021.
Elle est diplômée de Sciences Po.