Candidater à U-Spring le Printemps des Universités d'entreprise

Environ 50 firmes et personnalités amenées à concourir dans chaque catégorie sont préalablement sélectionnées sur la base du travail d’analyse et de classement accompli par les rédacteurs du magazine Décideurs RH tout au long de l’année. Les membres du jury, les anciens lauréats et le Comité d'Experts de U-spring apportent également leurs recommandations.

• Les directions RH et de Formation hors conseil RH.
• Pour les entreprises internationales, les initiatives présentées doivent avoir été développées par la direction RH France. 

La première impression est importante

Les directions RH sont invitées à compléter un questionnaire, valant de dossier de candidature, sur lequel les membres du jury se baseront en partie pour élire le lauréat.

• La première impression compte toujours : soyez précis, concis et respectez la mise en page.
• N'hésitez pas à ajouter des annexes afin d'illustrer vos réalisations.
• Renvoyer votre dossier avant le 14 février 2025  pour que le jury ait le temps de l’étudier.

 Les jurys seront amenés à évaluer les dossiers selon les critères suivants :

• L’évolution de la direction et de ses performances
• La capacité d’innovation et d’initiative dont la Direction a fait preuve
• L’impact de la politique RH sur la stratégie et l’organisation globale du Groupe

Défendez votre initiative auprès des DRH & directeurs spécialisés qui le compose

Les Trophées de U-Spring le Printemps des Universités d'entreprise  sont l’expression d’un choix de professionnels, experts des Ressources Humaines et de la Formation. Les membres du jury notamment composés de directeurs RH en entreprise et d'experts en conseil RH se réunissent afin de déterminer les lauréats pour chacune des catégories. Les délibérations sont effectuées par des jurys composés de femmes et d’hommes sélectionnés en fonction de leurs expériences selon les catégories. Les jurés délibèrent sur la base des prestations des candidats et des dossiers soumis par ces derniers en toute confidentialité.

• La venue de votre Direction RH sera fortement appréciée, de plus, un binôme emporte souvent l’adhésion du jury.
• 10 min de soutenance + 5 min d’échanges avec le jury.
• Le dossier est précieux mais votre expérience l’est tout autant, mettez la en avant !
• Le support de présentation n'est pas obligatoire, tout dépend de votre préférence.
• Un cocktail déjeunatoire auquel l'ensemble des jurys et candidats seront conviés viendra clôturer la matinée de délibérations 

Le moment phare de la journée : la cérémonie de remise des prix

Les lauréats dans les différentes catégories sont révélés à la suite du déjeuner d'affaires de U-Spring le Printemps des Universités d'entreprise qui se tiendra le 2 avril 2025 au Pavillon d’Armenonville, à Paris.

Chaque lauréat est appelé à monter sur scène pour recevoir un trophée d’or. Un Trophée d’argent sera remis à l'entreprise en deuxième position.
Dans le cas où un distingué a excellé dans l’un des critères de sélection mentionnés ci-dessus, les membres du Jurys peuvent choisir de lui attribuer une Mention Spéciale, également récompensée sur scène lors de la cérémonie de remise des prix.

• Votre interlocuteur de l’équipe U-Spring vous contactera à propos des invitations gracieuses dont vous bénéficierez.
• La cérémonie sera accompagnée d'une journée de conférences sur les grands enjeux de la fonction de la formation professionnelle.